octobre 2025
Médiation et Communication NonViolente (CNV)- Niveau 2
10 octobre 2025 Travail sur la posture de neutralité du médiateur avec le processus de la Communication NonViolente ► Centrage et connexion aux ressentis corporels ► Échanges sur la neutralité en médiation et apports théoriques ► Identification dans la pratique de médiateur des zones de réactivité ► Présentation du processus d’auto-empathie CNV ► Mise en pratique à partir d’une situation en médiation ► Apports sur les outils CNV au service de la neutralité du médiateur Cliquer pour voir le détail…
Voir les détails »La systémie – Entreprises et organisations
16 octobre 2025 Affiner les demandes des acteurs Mieux identifier les situations problématiques Remettre les acteurs en collaboration Modéliser une situation pour améliorer sa distanciation Cliquer pour voir le détail de la formation
Voir les détails »Les mécanismes de défense et de protection en médiation
21 et 27 novembre 2025 Face à une situation de danger perçue, interne ou externe, deux types d’opérations mentales sont mobilisées : les mécanismes de défense – processus mentaux automatiques, activés sans contrôle de la volonté et dont l’action est inconsciente – et les mécanismes de protection (coping ou adaptation) – opérations mentales volontaires. Ces mécanismes s’activent conjointement et contribuent à notre adaptation aux difficultés rencontrées, notamment dans un cadre conflictuel. Il ne s’agit pas ici d’en mesurer les implications…
Voir les détails »novembre 2025
Cycle de formations : Pratiques de la médiation
3 novembre 2025 « L'écrit en médiation : du devis au rapport de fin de médiation» Cliquer pour voir le détail de la formation
Voir les détails »La recherche de solutions
24 novembre 2025 « Le médiateur a une obligation de moyen, non de résultat » entend-on souvent. Certes, encore faut-il qu’il ait les moyens d’accompagner les personnes dans la recherche d’un résultat. Par-delà le remue-méninges (brainstorming), des méthodes éprouvées existent, certaines intégrées à d’autres démarches amiables (négociation, processus collaboratif), qui pourraient être utiles au médiateur. La présente séquence a pour ambition d’expérimenter certaines d’entre elles… Cliquer pour voir le détail de la formation
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