mai 2025
La négociation raisonnée
19 et 20 mai 2025 « La négociation raisonnée a été développée à partir des années 70 par Roger Fisher qui a créé le Harvard Negotiation Project à la Faculté de Droit de Harvard. Le modèle qu'il a développé permet d'appréhender de manière simple et efficace les fondamentaux de la négociation en essayant de combiner assertivité et ouverture. Cette approche de la négociation a été très influente sur la médiation nord-américaine qui se développait à la même période. Le modèle…
Voir les détails »Les pratiques narratives
19 mai 2025 1. Situer les idées narratives d’abord dans l’histoire des approches thérapeutiques puis évoquer leur extension au champ de l’accompagnement, 2. Découvrir les principaux concepts de l’approche, 3. Expérimenter la posture décentrée influente et ses effets en médiation 4. S’entrainer à inclure certains éléments de cette approche dans sa pratique professionnelle de médiateur Cliquer pour voir le détail de la formation
Voir les détails »juin 2025
Médiation et Communication NonViolente (CNV)- Niveau 1
6 juin 2025 ► Identifier les langages obstacles à la communication (jugements, dénis de responsabilité, exigences, étiquettes, culpabilisations) à partir des apports théoriques de la CNV et de situations vécues en médiations (exercices pratiques pour une meilleure intégration) ► Les 4 étapes du processus CNV (Observation - Sentiment - Besoin - Demande) pour clarifier ce qu'il se passe pour la personne et traduire son message en sentiments et besoins au service du dialogue (mises en situation sur la base d'expériences…
Voir les détails »juillet 2025
La systémie – Les bases
1 juillet 2025 Affiner les demandes des acteurs Mieux identifier les situations problématiques Remettre les acteurs en collaboration Modéliser une situation pour améliorer sa distanciation Cliquer pour voir le détail de la formation
Voir les détails »septembre 2025
La responsabilité du médiateur
12 septembre 2025 • sensibiliser les médiateurs aux risques de la responsabilité civile résultant de l'organisation du processus, de la pratique du processus, du respect des règles déontologiques telles que la confidentialité • alerter sur les risques pour les centres de médiation. • réflexion théorique, en l'état, puisqu'il y a très peu de jurisprudence, superposée aux questions pratiques qui peuvent se présenter. • 1ère partie: présentation juridique: les différents régimes possibles de responsabilité, • 2nde partie: casuistique: analyse des différentes…
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